會展行業，哪四種人才是主流？

發布日期：2017-05-07 　瀏覽：898

投身會展，哪幾個崗位角色更主流？是策劃、營銷，還是設計，還是別的職位？其實這本身就是個偽命題，就像“沒有小角色，只有小演員”，只要你能在自己的崗位上有所成績，那任何一個崗位都是主流。

1.【會展項目策劃】

主要職責：開發新主題，賦予現有的展會項目新的元素，拓展其深度與廣度，使原有的項目規模化，效益最大化。往往要求英語流利，熟悉會展運作流程，有營銷或項目策劃經驗，市場調研經驗。并有出色的語言表達和客戶溝通能力等。

薪資水平：呈金字塔狀，通常大專學歷并擁有兩年以下經驗的人員薪水較低，一般在三四千元，而本科學歷負責大型策劃項目的專業人員的月薪較高，可以超過8000元。

2.【項目經理】

主要職責：會展項目負責人，承接會展項目，負責所承接項目的組織、實施，完成部門下達的創收指標等工作。一般要有5年以上工作經驗，熟悉會展業務，能獨立承接會展項目，英語熟練，并具有較強的語言和文字表達能力和公關、協調能力。很多會展公司在項目經理下還附設項目主管。

薪資水平：通常項目經理的薪水在4000到6000元之間。

分析：總的來說，會展業的薪資架構按照學歷、經驗的差異呈金字塔的分布，而擁有高學歷的專業人員是會展業中炙手可熱的。但在選擇外資和國內公司時，專家提醒求職者注意，雖然外資企業相對更規范，薪水也較高，但想真正學到東西，國企的上升空間往往更大，因此，對于未來的職業發展要做好全面的考量。

3.【會展銷售】

崗位職責：主要從事展覽業務聯系。一些外資會展公司中通常設有市場和項目兩大部門，而市場部中的銷售還分為會議銷售、媒體銷售等不同方向。具體按職位分有業務員、客戶服務、銷售經理等不同級別。業務員對于學歷幾乎沒有太高要求，但有銷售經驗者更有競爭力；銷售經理則要求相對較高，最好是畢業于市場營銷或相關專業，有廣告、展覽的銷售經驗，并對會展市場的運營有多年的經驗。

薪資水平：一個普通的銷售經理的月薪平均在5000元左右。

4.【會展設計師】

大多是室內設計專業或環境藝術專業的畢業人員，他們的職責是根據品牌特色和客戶要求選展和布展，包括現場觀察展位位置，構思展位主題、展覽形式，設計制圖，安排場地布局，并能現場指導安裝人員以及展覽禮儀的企劃等。

做會展，你最好有這些能力

一、過硬的專業知識。這樣你才能面面俱到，做好各個方面。、

二、良好的預算能力。做得好，價格也要合適，考慮好各種成本，避免預算不足。

三、較強的組織能力。組織好參會人員、媒體、公眾等相關人員

四、加強與媒體人員的關系。各種消息才能及時地通過媒體發布出去

五、思路靈活，良好的心理素質。在遇到各種突發情況，能夠鎮靜下來，維護各方的秩序，頭腦靈活快速找到解決方案。說話時注意語言技巧等等。